人才招聘|临沂领杰包装有限公司

人力政策

MANPOWER POLICY

人才政策JONI US

领杰尊重员工的价值观念和发展目标，竭尽全力为员工打造发展平台，与员工共同进步，共创美好未来。公司致力于建立完善的人力资源培训和开发体系，持续提升员工职业技能，引导员工走职业化发展道路。 1 、人才理念：持续不断地改进，永不停顿地创新创新是领杰的灵魂，没有创新，就没有领杰，更没有领杰的未来。 2、创新理念：诚信为本，公私分明；五湖四海，人尽其才；业绩导向，共享成长，创新引领未来 3、学习理念：好好学习，学用结合领杰要基业长青，但我们没有现成的路可以走，我们必须不断学习和成长。

淘宝客服 8名

岗位职责： 1.通过旺旺等通讯工具为买家介绍商品，引导顾客进行购买，了解客户需求并促成交易； 2.及时跟客户进行沟通确认订单详情，追踪物流，确保快递及时妥善送达； 3.处理售后退换货问题和不良评价，负责客户退换货申请及投诉处理，了解投诉原因并提出改善建议，服务到客户满意为止； 4.学习并熟悉淘宝的各种操作规则；

大客户经理 2名

岗位职责： 1、独立完成客户的回访及产品销售； 2、负责大客户维护，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

财务总监1名

岗位职责： 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划； 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；

淘宝运营 2名

岗位职责： 1、负责公司淘宝店铺推广； 2、制定月度、年度店铺推广计划和推广预算;关注产品推广和销售效率； 3、需要有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式，精通淘宝运营管理，有着优秀的战略意识； 4、精通电子商务的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝推广、淘宝网站广告资源；